金秋送爽，丹桂飘香，伴着几缕成熟的幽香，9月8日下午2：00公司召开了老师节暨中秋节双节发言会；嵋橛筛弊芫硗趺粼笾鞒，公司辅导殷红忠、陆群、蔡志刚、李晓伟及各有关部门重要辅导、大学生代表出席了发言会。
行政人事部副经理刘丽首先对今年以来的培训工作进行了回首，并就下一步人才培训进行了瞻望，最后对各部门工作的支持表白了感激。各部门辅导对培训的方式、培训内容都提出了好多建设性的建议。一向以来，各部门老师不仅承担了忙乱的本职工作，还协助公司和本部门进行了大量的员工培训，出格是关键工序进行岗位验证培训，在各分厂辅导充分器沉，合理铺排精心组织下获得较好成效，实现了一线整个员工的上岗资质认证工作。
发言会上新进大学生做了简短的自告奋勇，会议还约请了任建斌、张歧、华占阳三位优良大学生代表参与，他们从“过来人”的角度提出了一些中肯的见解，但愿同学们实事求是坚持不懈，加强进建注沉堆集，只有这样，机遇来了你能力抓得住。各部门辅导也对大学生们提出了但愿，要结合各自所学专业和专长，多动脑多着手；要与周围同事敦睦相处，尽快融入集体；要自动参加实际工作，参加解决出产中的难题，勇挑沉担，尽快成长起来。
公司辅导蔡志刚、李晓伟也结合自己的亲自经历，与大学生们亲切互换；嵘献芫砺饺憾耘嘌岛腿瞬殴ぷ魈岢鲆。培训要注沉成效，因地造宜结合现实工作，讲授相宜大局多样化。人才工作方面，公司要从生涯上关切、工作上造就，人才梯队政策要创新，进一步美满人才梯队建设。让每一位“人才”通过培训进建尽快成长为“人材”，最终成为实现社会价值的“人财”。
会议最后，董事长殷红忠代表公司向参会人员暗示节日的祝贺，并注定了镇钛在大学生造就工作方面的成就，从“要确立积极的进建态度、要把握过硬的专业知识、要设置强烈的敬业心灵、要维持高昂的工作激情、要注沉自身修养”五个方面向大学生员工提出殷切进展，但愿其维持对事业的酷爱，维持对工作的激情，在镇钛这个舞台上实现自己的人生价值。
