G22恒峰

为了持续深刻推动全市非公企业党建带工建工作，选树先进示范典型，进一步浓密党建带工建创先争优氛围，进一步加强“两新”组织工会干部行列专业化建设，近期宜昌市委组织部和宜昌市总工会结合对我公司进杏装三创争两提升”示范单元进行验收。并对工会主席、副主席进行现场实绩测评。

公司以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，贯彻落实中央、省委党建带工建工作要求和省委十三届七次全会部署，对峙全面从严治党，加强基层支部、工会建设，推动党建、工会品牌建设，为公司高质量发展提供倔强政治保障。

一是聚焦“政治建设铸魂工程”，提升组织引领力。对峙将党的政治建设放在首位。依照组织辅导到位、分类领导到位、督促查抄到位、经费保险到位、跟踪服务到位“五到位”扎实推动党支部建设工作。在各分工会发展圭表分工会评比，成立基层分工会台帐，难题职工三级档案，相始一位员工的情况，做职工人民的娘家人，买通服务人民最后一公里。

二是聚焦“责任在心、前锋在杏妆，党建品牌，提升党建影响力，提升行列带头力。在九个分工会发展创建“职工幼家”、“工人前锋号”活动，党员、工会积极分子充分阐扬出产主力军作用。拓展“职工之家”、“妇女之家”等活动，以党建带工建，充分阐扬群团组织在党与宽大职工之间的桥梁纽带作用。

三是聚焦“党建领航工程”，提升党建融合力。执行党建、工会融入式工作法。深刻基层，夏送清冷、冬送温暖，援手职工解决费神事、烦恼事、揪苦衷，不休加强职工人民的获得赣注幸福感；壑肮と嗣，营造干事创业的深厚氛围。

市委组织部和市总工会对公司的党建工会工作充分注定。以为公司在政治引领、组织建设、服务发展、服务职工、阵地建设等方面工作扎实，起到了示范带头作用。