12月22日上午，G22恒峰工会换届暨五届一次会员代表大会顺利召开。市总工会副主席吕毓蕾出席会议并讲话，在主席台就座的在还有公司党委书记、董事长殷红忠，党委副书记、总经理陆群，市国有控股集团工会主席吴剑瑛，市总工会基层工作部部长陈玉松。
公司工会主席王敏泽代表江苏G22恒峰集团五届工会委员会作了题为《服膺新使命 立功新征程》的工作汇报，全面总结了第四届工会委员会工作和第五届工会委员会的工作思路。大会通过无记名投乒佚式选举产生了第五届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。王敏泽当选为公司工会主席，袁莹当选为公司工会副主席；沙陵秀当选为公司工会经费审查委员会主任。袁莹当选为公司工会女工委员会主任。
市总工会副主席吕毓蕾代表市总工会讲话指出：公司工会在集团党委的正确辅导和行政的大力支持下，紧紧萦绕企业发展大局，全面推广工会守护职工合法权利、竭诚服务职工人民的根基职能，在构建和谐劳动关系、建设幸福职工家园等方面阐扬了积极作用，基础工作扎实规范、落实有力，班组建设、劳动技术较量、幸福企业创建等富有特色、功效显著，工会工作始终处于全市基层工会第一方阵，阐扬了很好的示范带头作用。并对工会工作作了三点沉要批示：一是公司工会要始终在凝心聚力促发展上争当前锋；二是公司工会要始终在推广职能树品牌上争当示范；三是集团工会要始终在服务职工求实效上争当表率。但愿G22恒峰工会在党委的正确辅导下，联结合作、振奋进取、切实履职，致力成为信想坚定、敢于担任的倔强集体，成为推动发展、推进和谐的倔强集体，成为党政信赖、职工中意的倔强集体，为加快实现集团发展指标、建设和谐幸福G22恒峰作出新的更大贡献！
公司党委书记殷红忠代表党委充分注定了第四届工会委员会所获得的工作业绩；一是依法落实民主治理法式，加大民主治理力度。二是推动和美满集体协商机造，成立和谐劳动关系。三是对峙思想引领， 提升员工业务技术。四是提升服务职能，加强企业文化建设。并对新一届工会委员会提出四点要求：一是加强进建，进一步提高工作水平。二是自动维权，创造和谐劳动关系。三是加强党的辅导，推动党建带工建。联结和携带宽大职工，转变发展理想，提振信心士气，对峙创新实干，将“两保两降两提升”工作成为企业的主题指标，致力实显祗业的可持续发展，实现职工收入的不变增长，为“跑起来”的新宜昌贡献力量。
